労働法政策

担当教員

配当学期・曜日・時限

夏学期木曜 2限

内容・進め方・主要文献等

現代日本の労働法政策について、歴史的な概観を踏まえた上で、近年の進展を詳述する。

公労使三者構成の審議会において労使団体と政府（厚生労働省）の間で行われる対立と妥協のメカニズムを中心に、その延長戦としての国会における審議や修正も含め、具体的な労働立法の政策決定過程を跡づける形で、労働法制の内容を説明していく。いわば、完成品としての労働法ではなく、製造過程に着目した労働法の講義といえる。ただしあくまでも政策過程の目線に立ち、超越的立場から社会科学的分析を行おうとするものではない。

講義の進め方としては毎回政策分野ごとに完結する形とし、各回ともまず下記著書に基づいて戦前から今日に至る法政策の展開を略述し、その上で近年の政策文書によって最近の改正等を詳述する。必要な政策文書は政府等のホームページからダウンロードして予め目を通しておくこと（事前にアドレス・リストを配布）。それを前提に授業を進める。

法学部で講義されるような労働法の詳しい知識は前提としないが、社会政策に関する一定の歴史的知識（高校教科書レベルで十分）と、現代の政策決定過程への強い関心は必要である。

教材等

・濱口桂一郎『労働法政策』ミネルヴァ書房（２００４年）。
・政府及び労使団体が公表した各種政策文書（各ホームページからダウンロード可能なもの）（事前にアドレスを示したリストを配布）

講義日程

第1回(4月6日)：イントロダクション
テキスト第1章～第3章、第9章

第2回(4月13日)：労働力需給調整システム
テキスト第4章、
濱口「労働者派遣と請負の間」(『季刊労働法』209号)

第3回(4月20日)：雇用保険制度・一般雇用政策法制
テキスト第5章・第6章、
生活保護制度の在り方に関する専門委員会報告書

第4回(4月27日)：特定の人々を対象にした雇用就業対策
テキスト第7章、
濱口「高齢者雇用政策における内部労働市場と外部労働市場」(『季労』204号)
労働政策審議会意見書（障害者）

第5回(5月11日)：職業能力開発法政策
テキスト第8章、
濱口「デュアルシステムと人材養成の法政策」（ゲラで配布）、労働政策審議会建議（能力開発）
日本版デュアルシステムの今後の在り方についての研究会報告書

第6回(5月18日)：労働者災害補償保険制度・労働安全衛生法政策
テキスト第10章・第11章、
濱口「過労死・過労自殺と個人情報」（『季刊労働法』208号）
濱口「最近の労働法政策について」（『中央労働時報』2005-4月号）
労働政策審議会建議（安全衛生）
労働政策審議会建議（労災補償）
過重労働・メンタルヘルス対策の在り方に係る検討会報告書

第7回（5月25日）：労働時間法政策
テキスト第12章、
濱口「ホワイトカラーの労働時間法制」（『IMFJC』2005夏号）
今後の労働時間制度に関する研究会報告書

第8回（6月1日）：賃金法政策
テキスト第13章・第15章、
濱口「賃金制度と労働法政策」（『季刊労働法』212号）
最低賃金制度のあり方に関する研究会報告書

第9回（6月8日）：労働契約法政策(1)
テキスト第14章、第15章
濱口「有期労働契約と雇い止めの金銭補償」（『季刊労働法』210号）

第10回(6月15日)：労働契約法政策(2)
今後の労働契約法制の在り方に関する研究会報告書

第11回(6月22日)：男女雇用機会均等法政策
テキスト第16章、
労働政策審議会建議(男女均等)
男女雇用機会均等政策研究会報告書

第12回(6月29日)：職業生活と家庭生活の調和・その他の人権法政策
テキスト第17章・第18章

第13回(7月6日)：集団的労使関係システム
テキスト第19章

第14回(7月13日)：労使協議制と労働者参加・個別的労使紛争処理の法政策
テキスト第20章・第21章
濱口「過半数代表制の課題」（『季刊労働法』207号）

成績評価の方法

レポートによる。