Gender imbalances in society, even when plainly evident in the numbers, often appear as faceless as the corporate ethics that sway our economy. If a c…
企業経営における従業員へのスキル投資の重要性が注目されるようになっています。従業員のスキルを高めることによって、従業員の成長を支援し、それと同時に企業の収益性を高めるという姿が理想とされています。この理想の姿が現実の社会において実現しているのかどうか、研究チームではIT技術者の卵を2か月の期間にわた…
The Philippines’ foreign policy entails a balancing act between China with territorial disputes and U.S. allies with the Free and Open Indo-Pacific vi…
In the span of two years, the COVID-19 pandemic has revealed the weaknesses present in existing social safety nets and worsened the disparities both b…
In their newly published book Energy Policy for Peace, editors Daniel Kammen (IPCC shared Nobel Prize Awardee), Hisashi Yoshikawa (Project Professor, …
A unique study that quantitatively analyzes differences in attitudes towards expanded access of low-dose oral contraceptives (OCs) amongst medical sta…
危機災害時や複雑な社会問題が絡みあう問題、所謂「厄介な問題（ウィキッドプロブレム）」の対応や、ユーザー視点に立った行政・公共サービスの提供には、行政機関が組織の垣根を超えて協働する必要があります。しかし様々な国や自治体の行政において、過剰な組織的管轄意識等による組織間分断（サイロ化）が、そういった協…
「やってる感」という言葉で政策が批判されることがあるが、「やってる感」という批判をするためには、その概念をしっかりと定義したうえでなければならない。本論文は、その「やってる感」という概念を学術的に分析して考察したものである。
かかりつけの医師が他の医師を診るときと同じようにあなたにアドバイスしてくれることを期待しますか？個人的に知っている医師の場合はどうでしょうか？東京大学公共政策大学院をはじめとする日本・台湾各地の大学の研究者らによる最近のディスカッションペーパー「医師による医師の治療：治療と生存における関係および情報…
International politics can mislead our understanding of finances through geopolitically ill-motivated narratives. Geopolitical motives may sound plaus…